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人力资源管理自考本科科目_自考人力资源管理本科科目有哪些
来源:未知 | 发表于:2020-03-04
最近有想要报考人力资源管理自考本科科目_自考人力资源管理本科科目有哪些,接下来和我一起来了解一下:

一、自考人力资源管理本科专业计划介绍如下:

专业代码:120206                                          
专业名称:人力资源管理
专业建设主考学校:华南师范大学、广东财经大学、广东外语外贸大学、华南理工大学、华南农业大学、汕头大学、仲恺农业工程学院、暨南大学                            
学历层次:本科

类型序号 课程代码 课程名称 学分 类型 考试方式 备注
001 03709 马克思主义基本原理概论 4 必考 笔试  
002 00294 劳动社会学 4 必考 笔试
003 00152 组织行为学 4 必考 笔试
004 07484 社会保障学 6 必考 笔试
005 11465 现代公司管理 6 必考 笔试
006 11466 现代企业人力资源管理概论 8 必考 笔试
007 11467 人力资源统计学 6 必考 笔试
008 00463 现代人员测评 6 必考 笔试
009 00324 人事管理学 6 必考 笔试
010 11468 工作岗位研究原理与应用 6 必考 笔试
011 06999 毕业论文 不计学分 必考 实践考核
101 00015 英语(二) 14 选考 笔试
102 11469 宏观劳动力配置 5 选考 笔试
103 11470 国际劳务合作和海外就业 4 选考 笔试
104 11471 劳动争议处理概论 5 选考 笔试
201 00164 劳动经济学 6 加考 笔试
202 00167 劳动法 4 加考 笔试
203 06183 工资管理 4 加考 笔试
204 11365 劳动力市场学 5 加考 笔试
205 11366 人口与劳动资源 5 加考 笔试
课程设置:必考课11门56学分,选考课4门28学分,加考课5门24学分。
说明:
1.101至104课程中须选考不少于14学分。
2.本专业仅接受国民教育序列的专科(或以上)毕业生申办毕业。


    从上表我们可以看出,03709马克思主义基本原理概论是公共课,001到011为必考课,101到104为选考课,201到205是加考课,整个专业是有十几门课程的,所以,考生如果选择这个专业,需要考完001到011的课程,以及在101至104课程中须选考几门课程学分不少于14学分,
 
    考试方式还分为实践考核和笔试两种方式,笔试需要参加全国统一考试,实践考试由主考院校组织安排考试。

 
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